Пути решения проблем обсудили на круглом столе в Чебоксарском институте Московского политехнического университета. На традиционный разговор были приглашены более полусотни индустриальных партнеров вуза, представители республиканских министерств и администраций Чебоксар и Новочебоксарска.
Такие встречи в Политехе стали уже традиционными. Обсуждая совместно насущные темы, можно найти оптимальные для всех решения и сделать сотрудничество еще более эффективным. Нехватка кадров и отток молодежи из региона - сегодня самые серьезные проблемы, с которыми сталкиваются предприятия. За круглым столом говорили о необходимости выстраивать системный подход взаимодействия бизнеса, власти и образовательных организаций.
- Студент, который приходит в университет, должен понимать, что завтра он будет трудоустроен, его завтра ждет рабочее место, - рассказала советник Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации Екатерина Москвина
И такой подход уже давно с успехом применяется в Политехе. Студенты становятся востребованными уже во время обучения. Около двухсот предприятий реального сектора экономики не только республики, но и всей России - именно столько индустриальных партнеров сегодня у вуза. И список этот с каждым годом пополняется. В прошлом году было заключено соглашение с машиностроительным кластером Чувашии. Что же это дает студентам? Еженедельные практики, стажировки, экскурсии на производства.
- В этом году более 10 тысяч школьников, в том числе студентов Политеха посетили 26 предприятий отрасли машиностроительной - это хороший шаг для сближения, - сообщил председатель Чувашского регионального отделения Союза машиностроителей России Сергей Серегин.
Но самое главное для студентов - это возможность трудоустроиться. По статистике, почти 100 процентов выпускников Политеха без работы не остаются. Что еще важно, отмечают здесь, сотрудничество ведется не только в рамках образовательных программ, также научных, инновационных, социальных проектов.
- Это тот совместный подход, который помогает обеспечивать устойчивое развитие кадрового потенциала, и обеспечения квалифицированными специалистами всех отраслей экономики нашей родной республики и ограничивает отток молодежи, - отметил директор Чебоксарского института Московского Политехнического университета Александр Агафонов
Проводится и профориентационная работа со школьниками - для них вуз организует ярмарки вакансий, где можно познакомиться с профессиями. На базе вуза совместно с предприятиями создаются учебные пространства. В перспективе их станет еще больше. Так, уже вскоре будет открыта новая специализированная лаборатория "Каскад-Груп".
Наталия Егорова, Андрей Шоклев
