Об этом сообщает пресс-служба Администрации Главы Чувашии.
Цель конкурса – популяризация и развитие института наставничества, создание условий для раскрытия и эффективного использования личностного, профессионального и творческого потенциала молодежи.
С прошлого года количество участников конкурса увеличилось. В этом году лучшие практики продемонстрировали 36 организаций.
- Наставничество является эффективным инструментом адаптации новых сотрудников в организации. Конкурс позволяет определить лучшие практики наставничества, дает возможность его участникам проявить себя, показать свои умения, навыки, узнать новое, перенять лучший опыт, – подчеркнул Руководитель Администрации Главы Чувашской Республики, председатель экспертной комиссии конкурса Вячеслав Борисов. – В этом году в конкурсе наряду с бюджетными организациями приняли участие крупнейшие предприятия, такие как ПАО «Химпром», АО «Чебоксарский электроаппаратный завод», филиал «Марий Эл и Чувашии» ПАО «Т Плюс». Это говорит о том, что конкурс, инициированный Главой республики, востребован.
Конкурсная комиссия отобрала 11 организаций, представители которых презентовали свои лучшие практики сопровождения молодых специалистов.
Решением экспертной комиссии победителем республиканского конкурса среди организаций на определение лучшей практики внедрения и развития наставничества признано МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 45» г. Чебоксары. Второе место заняло ПАО «Химпром». На третьем месте – филиал «Марий Эл и Чувашии» ПАО «Т Плюс».
В следующем году конкурс планируется расширить, определив номинации исходя из численности персонала.
