В Чувашии продолжают поддерживать работников, находящихся под риском увольнения

Стабильность на рынке труда. В Чувашии как и по всей стране продолжается реализация программы поддержки работников, находящихся под риском увольнения.

К ним относятся: сотрудники, переведенные на неполный рабочий день или неделю, находящиеся в отпусках без сохранения зарплаты, испытывающие трудности в поиске работы. А также те, кто трудится в организациях, проходящих процедуру банкротства или простаивающих. О льготах, их размере и количестве предприятий, которые нуждаются в помощи, сегодня говорили на заседании в Доме Правительства.

Первый вариант трудоустройства, который компании предлагают сотрудникам - временные работы. На зарплату каждому человеку государство возмещает порядка 21 тысячи рублей. Дополнительно еще 10 тысяч на материально-техническое оснащение. Вторая мера поддержки - общественные работы для тех, кто уже зарегистрировался в службе занятости. Помимо зарплаты, люди могут получать и пособия по безработице. Также для них предусмотрена материальная поддержка от центров занятости - 3 тысячи рублей. Хочется отметить, что затраты на заработную плату государство "покрывает" не больше 3-х месяцев. Системообразующим предприятиям - 6. За это время те, кто находится под риском увольнения должны найти себе новую работу. В прошлом году такой мерой поддержки воспользовались 244 компании Чувашии.

- В 2023 году такие меры поддержки позволят, прогнозно, трудоустроить более 1087 человек. В бюджете на эти цели предусмотрено более 84 миллионов рублей. По состоянию на 1 марта для участия в программе по временной занятости подана 1 заявка - 145 рабочих мест на "Шумерлинском хлебозаводе". Что касается организации общественных работ, заявки на участие подали 46 работодателей республики, создано 145 рабочих мест, - сообщила министр труда и социальной защиты Чувашии,  Алена Елизарова.