Из 7 тысяч педагогических работников города Чебоксары 600 – это молодые специалисты. В этом году к работе в детских садах и школах приступило около 300 начинающих педагогов.
Чтобы поддержать молодых учителей, администрация города выплачивает по истечении 1 года работы единовременное денежное пособие в размере 10 окладов; ежемесячную доплату в размере 2 тысяч рублей педагогам, приступившим к работе сразу по окончании учреждений профессионального образования; коэффициент за выслугу лет (0,5 к окладу до наступления стажа работы 3 года и 0,75 к окладу молодым специалистам, имеющим диплом с отличием).
- Еще одна мера поддержки – заключение договора о целевом приеме между администрацией города и учреждением профессионального образования. В 2022 году выдано 21 направление, воспользовались ими 3 выпускника, - отметили в городской администрации.
Фото: gcheb.cap.ru
