Конкурс проводится по 8 номинациям:
«Лучшие HR – практики и кадровые технологии по привлечению персонала»;
«Лучшие HR – практики и кадровые технологии в области оценки персонала»;
«Лучшие HR – практики и кадровые технологии по обучению и развитию персонала»;
«Лучшие HR – практики и кадровые технологии в сфере мотивации персонала»;
«Лучшие HR – практики и кадровые технологии адаптации и наставничества»;
«Лучшие HR – практики и кадровые технологии по удержанию и расставанию»;
«Лучшие HR (кадровые) стратегии»;
«Лучшие федеральные и региональные практики работы с (HR-) брендом работодателя».
Подробнее здесь.
