Всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности экономики в кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу проводится Минтрудом России с 1 июня по 30 июля.
По данным Министерства труда Чувашии, по Чувашии его прошли лишь 377 или 71% из 530 определенных квотой организаций государственного сектора и 497 (32,1%) из 1549 негосударственного.
Такую активность по заполнению опросных листов Олег николаев признал неприемлемой.
Он напомнил о кадровом голоде, об отсутствии подготовки кадров в образовательных учреждениях, на которые указывают заинтересованные структуры, о важности целевого приема студентов для обеспечения кадрами именно региональных предприятий.
-Для этого работодатели должны включиться и понимать свою зону ответственности в подготовке кадров. Все начинается с опросных листов. Дальше надо сопровождать специалистов с момента их учебы по различным формам поддержки. Это и стипендиальные формы поддержки, и их сопровождение по обучению - наращиванию практических навыков. Если мы с вами реально понимаем проблему и хотим ее решить, то надо действовать сегодня. Проблема не решится сама собой, - заявил Глава Чувашии Олег Николаев.
