- При содействии Минфина Чувашии мы предлагаем разработать механизм поддержки работодателей при найме выпускников на период стажировки с последующим трудоустройством при условии, что выпускник не смог найти подходящую работу после окончания учебного заведения и обратился в органы службы занятости, - предложила Алена Елизарова.
Также министр труда Чувашии рассказала о ситуации на рынке труда региона в плоскости занятости выпускников, молодых кадров и несовершеннолетних, а также огласила ряд предложений ведомства по трудоустройству этой возрастной группы населения.
Было презентовано исследование, сформированное на основании оценок крупнейших работодателей республики, рассказали в региональном Минтруде. Прогноз потребности в кадрах до конца 2024 года составил:
для промышленности региона - 6070 работников, в т.ч. швеи – 621 человек, инженеры-технологи – 313 чел., инженер-механик – 300чел., инженер-программист – 227 чел.,
также около 1000 специалистов необходимо в сельскохозяйственной отрасли, в основном это комбайнеры, трактористы, животноводы;
в строительстве потребность составляет 4125 работников, в т. ч. специалисты по благоустройству, электроснабжению, дорожные рабочие;
в сфере торговли и общественного питания требуются повара, продавцы, буфетчики;
для сферы образования необходимо 2905 человек, в основном учителя и воспитатели;
для системы здравоохранения необходимо 785 специалистов, в основном это врачи и медицинские сестры;
для сферы информатизации – 774 специалиста, в том числе системные аналитики и специалисты по кибербезопасности.
Фото: Яндекс
