Бизнес форум "Строим HR-бренд" собрал в Чебоксарах представителей ведущих предприятий Чувашии, кадровых агентств, СМИ, и конечно, соискателей, которые ищут свое место на профессиональном поприще. Центр "Работа России" стал ключевым помощником в организации ярмарки вакансий, мастер-классов и индивидуальных консультаций для соискателей.
- Польза нашего сотрудничества с государственным кадровым центром очевидна. Мы обучаем кадровиков новым технологиям, а государственный центр обеспечивает работодателям свои услуги и помощь в трудоустройстве, - отметила руководитель Бизнес-клуба "Формула роста" Оксана Ефимова.
Передовые тренеры Чувашии рассказали о современных подходах к управлению персоналом, созданию корпоративной культуры и формированию HR-бренда компаний.
Эти знания ценны не только для работодателей, но и для соискателей, которым важно понимать, что ищут современные компании.
Ярмарка вакансий собрала более 900 соискателей, которым 19 работодателей предложили 80 вакансий с заработной платой до 200 тысяч рублей. Кадровики получили от кандидатов 663 анкеты по самым востребованным позициям.
Важной частью программы форума стали мастер-классы и тренинги. Особое внимание уделили участникам СВО и членам их семей. Для них специалисты центра "Работа России" организовали индивидуальные консультации.
- Мы должны взаимодействовать активнее с бизнес-клубом и различными кадровыми коммерческими агентствами, ведь у нас единый клиент – это работодатель, которому важна всесторонняя поддержка. Например, в этом году мы возместили расходы на фонд оплаты труда более 120 работодателям на сумму почти 21 миллион рублей, - сказал директор Центра занятости населения Чувашии Виктор Ковалев.
Форум объединил усилия бизнеса, центра занятости и соискателей, чтобы создать новые возможности для трудоустройства. Такие инициативы - это большой шаг к развитию экономики нашей республики.
Денис Пахмутов, Вадим Владимиров