- 63 тыс. человек – это большая цифра, это 10% трудоспособного населения. Мы говорили, что нам необходимы трудовые ресурсы, оценочно 86 тыс. человек до 2030 года. С такими «черными дырами» в виде неформальной занятости порядок никогда не наведем, а главное – полноценной картины никогда не будем иметь как по уровню бедности, так и по занятости. Нужно погрузиться в проблему, потому что она накопленная и ею не занимались, можно сказать, никогда после СССР. Проблема сама по себе живет. Мы же видим сейчас, если человек уехал, как он там работает? Если официально, то да, мы поименно можем посмотреть, что, например, в Москве в такой-то компании, там он официально трудоустроен. А если он официально не трудоустроен, мы его не видим, при этом он заработную плату получает, деньги тратит, а у нас числится как единица трудовых ресурсов, но при этом как субъект неформальной занятости тянет все показатели вниз. Эти нюансы для нас важны, - заявил Глава Чувашии Олег Николаев.
Олег Николаев поставил задачу по выработке мер по профилактике неформальной занятости: «В рамках нашей рабочей группы нужно взять два-три типичных муниципалитета и серьезно погрузиться. Мы отрабатывали по Ибресям, импульс по муниципалитету получили, а дальше не масштабировали эти подходы на другие округа. Сейчас к этому надо вернуться, определить инструменты межведомственного взаимодействия. Если поймем где проблема, сформулируем ее, можем выходить с конкретными предложениями на федеральный уровень, коллеги там готовы двигаться и работать».
Он призвал глав округов не дожидаться инструментариев, а уже начинать отрабатывать модель, каким образом можно двигаться в решении проблемы неформальной занятости.
