- Предприятия и организации города и муниципального округа мы знакомим с условиями переобучения и повышения квалификации за счет государства, актуальными курсами и критериями отбора сотрудников без профильного образования, которые смогут обучаться без отрыва от производства. За работниками на период обучения сохраняется рабочее место, а по завершении курса человек получает право на повышение или работу по новой специальности, – поясняет и.о. начальника центра Елена Матвеева.
Подать заявление на обучение можно самостоятельно на портале «Работа России» либо при личном посещении кадрового центра.
Фото: mintrud.cap.ru
