При этом они должны указать, какие требования предъявляют к абитуриенту, а также какие меры соцподдержки и условия трудоустройства в свою очередь готовы ему предоставить. О нововведениях, которые появились в этому году в сфере целевого обучения, рассказали на совещании в Доме правительства.
В этом году в Чувашии 10 Вузов будут принимать абитуриентов по программам высшего образования. Бюджетных мест - почти 3 600, при этом 856 человек предусмотрено зачислить в рамках целевой квоты. С 1 мая вступил в силу новый порядок поступления на целевое обучение. Предложения работодателей будущий студент сможет подобрать на портале "Работа России". И если абитуриент решит стать целевиком, то вместе с заявлением о приеме в ВУЗ он должен подать и заявку на заключение соответствующего договора.
- Абитуриент может подать заявку на заключение договора о целевом обучении удобным ему способом - или в электронном виде через Госуслуги или же на бумажном носителе в приемную комиссию ВУЗа. Сроки приемной кампании - начало с 20 июня и 25 июля завершение приема документов, - сообщил министр образования Чувашии Дмитрий Захаров.
Договор на целевое обучение будет подписан после зачисления абитуриента в ВУЗ. Пока будущий целевик получает образование, заказчик предоставляет ему соцподдержку - ее денежный эквивалент должен быть не меньше государственной академической стипендии. После ВУЗа выпускник трудоустраивается в эту организацию - максимальный срок отработки теперь ограничен 5-ю годами. Ведется подготовка целевиков и по программам среднего профессионального образования, но здесь квота на целевой прием не предусмотрена, отметил профильный министр.
- При этом абитуриенты, поступающие в колледжи и техникумы, могут заключить договор на целевое обучение, что дает право на преимущественное зачисление при равных баллах. В следующем учебном году в рамках федерального проекта "Профессионалитет" в техникумах и колледжах предусмотрено целевое обучение 600 студентов, - сказал министр образования Чувашии Дмитрий Захаров.
На портале "Работа России" заказчики разместили уже более 270 предложений о целевой подготовке. Как рассказала руководитель Минтруда Чувашии Алена Елизарова, 160 заявок рассмотрено положительно, еще 100 - отклонены из-за различных ошибок, сейчас работодателям помогают их скорректировать.
- Не указывается ответственность за неисполнение требований договора и зачастую не указывается мера материального стимулирования - это размер стипендии в объеме не ниже государственной академической стипендии. При этом работодатели, особенно государственные, муниципальные учреждения ссылаются на отсутствие финансирования на оплату стипендий будущим целевикам, - отметила министр труда и социальной защиты Чувашии Алена Елизарова.
Глава Чувашии подчеркнул - организации, подавшие заявки на обучение целевиков, должны быть готовы нести нагрузку в течение образовательного процесса, а потребность в кадрах необходимо формировать минимум на три года.
- Если мы хотим реально менять ситуацию, то надо быть проактивными и действовать в рамках правового поля и направления желаемого варианта развития событий. Если будем стоять на месте и делать как всегда, то и будет как всегда, - прокомментировал Глава Чувашии Олег Николаев.
Пока больше всего заявок поступило от организаций сферы образования, сельского хозяйства и Госветслужбы, ждут их также от Минздрава, Минпромэнерго. Олег Николаев обратил внимание на отсутствие предложений от строительной отрасли, и призвал работодателей активнее включаться в процесс подготовки квалифицированных кадров.
Юлия Скрябина, Виктор Степанов
