В Чебоксарах практику на научно-производственном предприятии "Экра" прошли студенты Московского университета имени Баумана.
Антон Паймин учится в мегаполисе, но родился и вырос в Чебоксарах. Он с радостью воспользовался возможностями федерального проекта и в числе 10-ти лучших студентов Бауманки приехал в Чувашию пройти экспресс-стажировку на одном из ведущих предприятий столицы республики. Ребята знакомились с программным обеспЕчением для систем автоматизации объектов электроэнергетики. Антона впечатлили не только масштабы производства, но и то, как изменились Чебоксары за несколько лет.
- Производство не знаю как на мировом уровне, но одно из лучших в России очень передовое, очень открытые , добрые люди которые там всегда готовы ответить на любой вопрос, показать, рассказать, поделиться опытом, что тоже очень важно, готовы работать с молодежью, все очень открытые, доброжелательны к студентам очень приятно, нет какого-то такого особизма, - поделился студент МГТУ им. Н.Э. Баумана Антон Паймин.
Студенты работали в небольших группах под руководством опытных специалистов, также каждый получил индивидуальные консультации. Больше всего бауманских стажеров впечатлила четкая организация всех производственных процессов. Эти алгоритмы они подумывают применить у себя в молодежном инженерном центре.
- Наше подразделение молодежный инженерный центр при МГТУ имени Баумана он растет и ЭКРА- это отличный пример того, как можно на протяжении больше 30 лет расти, делать это грамотно, правильно практически безошибочно ну даже и если и были ошибки, они явно исправляются довольно быстро и конечно такой опыт надо принимать, - рассказал руководитель отдела в молодежном инженерном центре МГТУ им. Н.Э. Баумана Никита Шорников.
Федеральный проект "Больше, чем работа" был запущен в 2022 году. Его задача преодолеть проблему нехватки квалифицированных кадров в регионах страны, снизить риски безработицы среди молодежи и помочь молодым специалистам в профильном трудоустройстве. Участники проекта путешествуют по различным регионам, проходят там производственную практику, стажировку на предприятиях. Они получают опыт, а компании - молодых квалифицированных сотрудников. Удержать перспективную молодежь в Чувашии - одна из главных задач молодежной политики, которую реализуют в республике.
- Как говорит у нас глава региона Олег Алексеевич мы должны создать условия для молодежи,чтобы ребята самореализовывались у нас в субъекте не уезжали в Федеральные центы и здесь непосредственно могли воспользоваться всеми возможностями, которые государство непосредственно дает молодежи, - отметил начальник управления Главы Чувашии по молодежной политике Иван Филиппов.
Насыщенная программа стажировки включала в себя не только погружение в профессию и общение со специалистами предприятия. В течение трех дней студенты побывали на экскурсии по городу, посетили местные музеи, попробовали национальную кухню и познакомились с традициями и обычаями нашего региона.
Дарья Ананьева, Игорь Ульянов
