Сейчас идет формирование и согласование целевой кадровой потребности регионов, и пока от Чувашии отправлено чуть больше трёхсот заявок. Почти половина из них - от представителей образования, проявили активность работодатели и в таких сферах как промышленность, сельское хозяйство и медицина. Однако, темп подачи заявок, все же остается невысоким. Если в 2024 и 25 годах ВУЗам республики было выделено порядка 850 целевых мест, то в соответствии с новым подходом и учитывая активность работодателей, квота может составить чуть больше двухсот. По словам министра труда Алёны Елизаровой, довольно много заявок сформировано с ошибками, и это тоже может повлиять на итоговое количество мест.
- Каждая заявка работодателя важна и ценная для нас. Поэтому сегодня заявки, которые имеют ошибки, неточности, мы понимаем, что они дальше не пройдут на федеральный уровень, и обращаем внимание на то, что их вместе с работодателями по отраслевому принципу просим внимательно посмотреть и по возможности устранить эти ошибки, - отметила министр труда и социальной защиты Алёна Елизарова.
Наиболее активными стали города Чебоксары и Новочебоксарск. Но есть и муниципалитеты от которых не поступило ни одной заявки. Глава Чувашии Олег Николаев призвал внимательнее отнестись формированию своего кадрового резерва и ускорить оформление заявок.
