В трети российских компаний заставили работников уйти в неоплачиваемый отпуск

Почти 30% компаний в России принудительно отправили сотрудников в неоплачиваемый отпуск, показал опрос Центра стратегических разработок во время первой недели «президентских каникул».
 В трети российских компаний заставили работников уйти в неоплачиваемый отпуск

Согласно данным исследования, почти 50% компаний сообщили о переводе своих сотрудников на неполный рабочий день с сокращением зарплаты.

20% компаний уменьшили работникам зарплату, но оставили прежнюю продолжительность рабочего дня.

Столько же организаций перевели сострудников на удаленную работу с понижением зарплаты.

16% работодателей начали их увольнять.

Исследование было проведено с 31 марта по 2 апреля,  в течение первой нерабочей недели, объявленной президентом в качестве меры противодействия распространению коронавирусной инфекции.

В опросе приняли участие около 1 тыс. предприятий.