Сейчас в Чувашии находятся более 5 тысяч 900-от иностранных граждан. Образование в республике получают 4 тысячи студентов из 66 государств Ближнего и Дальнего Зарубежья, свыше 3,5 тысяч из них пребывают на территории региона. Ну а трудятся в Чувашии более 2000 иностранных работников. Основные сферы, как правило, общепит, торговля, строительство, обрабатывающие производства.
Для привлечения квалифицированных кадров в республике реализуется программа по оказанию содействия добровольному переселению в Чувашию соотечественников, проживающих за рубежом.
-Стать участниками государственной программы могут российские граждане, постоянно проживающие за пределами РФ,а также лица и их потомки, проживающие за пределами РФ или если раньше они проживали на территории России, а также лица, проживающие в государствах , ранее входивших в состав СССР, - сообщила министр труда и социальной защиты Чувашии Алена Елизарова.
С 2014 года статус соотечественника получили 3 тысячи 91 человек. Большинство - из Туркменистана, Узбекистана, Армении, Таджикистана, Германии, Киргизии, Казахстана и Украины. Для переселяющихся, рассказали в Минтруда, предусмотрены госгарантии и социальная поддержка, например, компенсация за найм жилья в срок до 6 месяцев. При этом, чтобы соблюсти баланс на рынке труда, анализируется потребность в иностранных работниках.
-По итогам рассмотрения заявок работодателей учитывается ситуация на нашем рынке труда, уровень безработицы, а также реализация новых инвестиционных проектов. На 2025 год правительством РФ для Чувашии утверждена квота 2м работодателям на привлечение 44 иностранных работников из Таиланда и Индии, - сказала министр труда и социальной защиты Чувашии Алена Елизарова.
Количество трудовых мигрантов в республике не превышает 0,3 процента от общей численности рабочей силы. В профильном ведомстве подчеркивают - это говорит о несущественном влиянии миграционного притока на спрос и предложение на региональном рынке труда. А для того, чтобы выходцы из других стран успешно адаптировались к жизни в республике, Минкультуры разработало целый комплекс мероприятий.
-С 24 года на базе предприятий, использующих труд иностранных граждан, в местах их массового проживания проводятся беседы, в ходе которых им доводятся нормы российского законодательства и особенности проживания в регионе. Беседы проводятся на основе рекомендованных материалов, лекций адаптационного курса,в том числе содержит темы об ответственности за участие в экстремистских и террористических организациях, - отметила министр культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашии Светлана Каликова.
Несмотря на то, что количество трудовых мигрантов в Чувашии несущественно, спрос со стороны крупных работодателей на иностранную рабочую силу есть, отметил Олег Николаев.
- И здесь очень важно включиться Министерству образования, об этом мы тоже говорили, с тем, чтобы мы более четко организовывали сопровождение тех мигрантов, которые намереваются приехать для трудовой деятельности в Чувашскую Республику с точки зрения изучения русского языка, культурных традиций вместе с Минкультуры - уже на самой начальной стадии. Чтобы мы на эти все моменты реагировали не постфактум, а заблаговременно вводили людей во все эти аспекты.
Юлия Скрябина, Виктор Степанов
