Финалисты проекта "Управленческая команда" представили перспективные проекты

И каждый год помогает выявить новых инициативных и талантливых лидеров, которые войдут в резерв управленческих кадров региона.

Всего в этом году поступило 72 заявки от представителей бизнеса, культуры, науки и образования. На первом этапе конкурса участникам предстояло пройти тестирование, по итогом которого в полуфинал вышли 50 специалистов. Они представили членам жюри свои проекты по развитию Чувашии. 

- В этом конкурсе я участвую впервые, хотя о нем слышала. Мой коллега сказал: "Таня, давай!" И мы оба приняли участие, - вспоминает Татьяна Ершова, участница конкурса, директор "Калайкасинской СОШ" Моргаушского района. У нас был проект виртуальная, интерактивная карта "ПатТар". Эта карта об участниках специальной военной операции, о наших героях.

В полуфинале было представлено много достойных инициатив: создание современных уличных комплексов, организация питбайк-пространства, программы по адаптации участников специальной военной операции и их семей. Конкуренция была серьезная, в следующий этап вышли 5 команд и 20 финалистов.

-Мы писали проект про питбайки. Мы, конечно, не выиграли в этом конкурсе, но получили очень большой опыт, - призналась Ольга Шакирзянова, участница конкурса, специалист регионального отделения "Движения первых" г. Канаш. Я работаю с молодежью в нашем округе, и сейчас есть такая проблема с питбайками. И мы писали проект, чтобы дети учились культуре вождения в определенном месте, чтобы была какая-то трасса определенная, где дети могли проводить свое время.

Как признаются сами участники, самое главное в конкурсе - это не победа, а возможность заявить о себе и повысить свой профессионализм. Эксперты и члены жюри прежде всего оценивали умение работать в команде. Победили те лидеры, которые сплотили коллектив и направили общую энергию на достижение поставленной цели.

-Свой успех расцениваю не как какую-то личную победу, а как признание потенциала управленческих подходов, которые конкурсанты предложили внедрить для развития нашей республики. Здесь каждый из нас может получить мощный толчок для развития профессионального роста, - уверена Ирина Коптева, победительница конкурса, заместитель директора по воспитательной работе "Толиковской СОШ" Чебоксарского округа.

Конкурс появился по инициативе Главы Чувашии Олега Николаева, который подчеркнул важность дальнейшего развития этого проекта. 

В качестве награды финалистам, помимо дипломов, вручили сертификаты на оплату тридцати процентов стоимости обучения в Чебоксарском филиале РАНХиГС, также они смогут получить дополнительное профессиональное образование. 

Александра Борисова, Оксана Верликова, Андрей Шоклев