Две недели остаётся у работодателей России на то, чтобы определиться, какие специалисты им понадобятся в ближайшее время и подключиться к программе по целевому обучению.
Кампания по формированию организациями заявок на целевую квоту впервые стартовала в прошлом году. Если раньше вуз просто получал определенный лимит, то теперь, каждое целевое место закрепляется за конкретным работодателем. Он же должен сделать заявку на цифровом портале "Работа в России".
По словам Алёны Елизаровой, через исполнительные органы Чувашии в распоряжение российского Правительства поступят заявки на 530 мест в федеральных вузах, причем, размещенных не только на территории Чувашии, но и за ее пределами, например, есть запросы в медицинские вузы Москвы и Казани. Но гораздо большую озабоченность сегодня в республиканском правительстве вызывает ситуация с подачей заявок уже на следующий учебный год - 2027-2028-й.
-На 13 марта подано 23 заявки от 11 работодателей на 52 целевых места в аграрных вузах (Чувашский, Вятский, Вологодский) и Чувашском госпедуниверситете. Остается две недели до конца марта, после чего срок для подачи заявок истечет, - рассказала Алёна Елизарова, министр труда и социальной защиты ЧР.
В министерстве отмечают, что есть и технические трудности - периодически возникают сбои в работе цифровой платформы «Работа в России», и этот вопрос сейчас решается. Но у многих работодателей пока нет чёткого понимания, какие сотрудники им будут нужны через 5-6 лет. Тем не менее, для развития региона, стратегическое планирование необходимо.
-Такое халатное отношение не допустимо. Вы лишаете возможности молодых людей из-за того, что не можете объяснить. Раньше, как я понимаю, распределяли деньги, потом под них пытались целевиков найти, сейчас наоборот - сначала заявку, потом деньги. Мы можем остаться в сторонке, на обочине , - рассказал Сергей Артамонов, Председатель Правительства ЧР.
"Окно целевых возможностей" будет открыто до 31 марта. До этого времени у работодателей еще есть время подумать о своем кадровом резерве.
